對于建筑企業來說,資質是非常重要的,現在資質實行放管服政策,看似資質辦理變得比以前容易,其實這是個假象,反而辦理資質更加困難,要求更加嚴格,辦理時間越來越長。
這樣導致很多建筑企業也會通過資質購買的方式獲取資質,這樣時間快效率高,資質轉讓是快速獲得資質的另一種方式。近年來,資質轉讓在建筑市場上越來越普遍,但資質轉讓仍然存在一定的風險,企業在轉讓資質時,應該提前規避風險,以免造成損失。接下來說一下建筑企業資質轉讓要注意哪些?
一、調查清楚轉讓方的情況
資質是建筑企業在建設項目上立足的基礎,資質辦理,資質升級難度大,要求高,如果不是因為特殊情況,一般情況下是不會轉讓的。因此,受讓人必須調查清楚轉讓方的具體情況,不是一味地收購該資質和公司,這樣不僅給公司帶來了損失,還有可能使企業陷入糾紛和麻煩。
如:
1、詳細調查了解需要收購的施工企業的財務狀況和負債情況,避免后期發生債務糾紛。
2、公司營業執照是否在有效期內轉讓,營業執照是否合格
3、建筑公司資質證書和安全生產許可證是否在有效期內
4、了解轉讓企業工程業績以及在建項目的情況,在施工過程中有沒有出現過重大的安全事故等。
二、注意本地政策資質轉讓
有些資質轉讓有限制,特別是跨區域轉讓,對于了解公司所在地政策尤為重要,因為很多地區都會限制因稅收、經濟等原因轉讓資質,如果企業不了解這些情況,一味簽署資質轉讓協議,就算獲取資質也是浪費成本和時間。
三、簽訂合同內容不詳
建筑資質的轉讓涉及金額很大,辦理程序相對復雜。因此,要明確資質轉讓協議中的各種事項,如轉讓費的支付方式,以及轉讓手續等,一旦轉讓協議的內容出現問題雙方容易出現分歧,最終導致各種糾紛和矛盾。
以上就是關于資質轉讓注意事項的相關介紹,需要注意的是一定要從多方面進行考察,確保所購買的資質是干凈的。如果您還有其他相關疑問或者想要了解更多資質轉讓方面的問題,可以閱讀以下相關內容或者打電話咨詢!
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