根據迪博小編多年的經驗,凡事考慮資質轉讓收購的老板,有兩種考慮:1、工程項目迫切需要;2、自己申報時間久,辦理難度大;通過資質轉讓的方式,增強企業自身競爭力,已經成為比較熱門的方式。通過企業并購、吸收,資源整合的方式,才能將企業往更高的階段提升。在考慮轉讓收購時,都會關心時間問題,不同的方式,需要的時間自然不一樣。
一、公司和資質整體轉讓
整體收購對于投資人風險較大,畢竟該類型的公司,什么都齊全,也許已經經營多年的企業,債權債務成為大家關注的重點,一般方式可以通過律師和專業的財務人員,通過全面調查,獲取目標公司更多信息,才能做最后的決策,此類型公司資質轉讓周期:
1、工商變更 7個工作日;
2、資質變更 7個工作日;
3、安全生產許可證變更;待A/B/C人員配置齊全,7個工作日;
4、銀行變更,若未開戶,直接辦理開始;10個工作日,銀行需要到辦公室拍照;
5、稅務變更,2個工作日;
合計時間:預計1.5月-2月;另外還要精心安排三類人員考試一次性通過,才能保證時間,還沒有計算前期盡職調查的周期。
二、資質剝離、吸收、合并轉讓
根據住建部文件規定,企業與企業之間資質可以平移,通過全資子公司的方式。
1、建立子母公司關系:預計7個工作日;
2、資質分離:預計50個工作日;
3、資質接收:預計40個工作日;
此類方式,辦理吸收合并的企業需要經過加上前期盡職調查的時間,資質分離直接可以剝離,資質分離的優點在于不會帶走債權債務和前期工程業績。這種方式是大多數企業選擇的。
目前市場上通過資質轉讓的形式主要有以上兩種,第二種時間周期較長,一般推薦資質等級較高的企業操作,第一種方式推薦大家收購很多中介公司自主辦理出來,沒有實際經營過的公司為佳。