施工對于大部分建筑企業來說,是在已經具備建筑勞務資質的前提下,再申報其他類型的施工資質。依據我國相關資質規定,如果企業想從事相關建筑施工,則必須具有相應的資質。達到規定標準,且將相應證明材料準備齊全后,去當地有關建筑主管部門即可進行辦理。
那么勞務資質究竟有什么用呢?勞務資質是施工資質的一種,取得勞務資質的企業,才能成為真正意義上的公司,在從事勞務分包時才具有合法性。
我們都知道有些公司不想繼續從事建筑行業,他們希望轉讓整個公司或者轉讓資質實現資金的回收。這樣不止可以控制自己的損失的程度。
找一家專業的資質代理機構來尋找值得信賴的收購公司。轉讓之前還是先了解要轉讓什么階段的勞務公司,從事建筑施工中是否存在經濟問題,以及公司的內部規章制度是否合理。我們必須了解勞務公司是否為一手轉讓的(有的還會有二手,三手的轉讓)。
資質轉讓還是需要了解一下的流程:
在達成正式轉讓協議之前,受讓企業必須調查整個轉讓企業的基本情況。
1、由于資質轉讓主要是收購帶有資質的公司,因此有必要調查轉讓資質的公司是否存在債務糾紛或不良記錄等行為。
2、調查清楚后,與賣方就轉讓價格等進行商議和談判,雙方在互利平臺的基礎上達成意見,并以書面合同形式確定情況。
3、合同簽訂后,公司股權將在賣方的配合下轉讓給受讓企業。
4、股權變更后,主辦單位完成公司營業執照變更,稅務變更以及銀行變更等。
5、進行資質變更和安證變更。變更手續完成之后,受讓企業可以承接相應的工程項目。
因此,在如何辦理勞務資質轉讓方面,無論是全職代理還是中途收購,都會以自己的方式解決,為企業或同行解除疑慮,累積了經驗更好的沉淀。
當然了,這些步驟看起來簡單,但是實際操作起來還是有很多的細節,如果您不太清楚的話也可以直接向我了解更多的資訊哦。
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