我們知道一個建筑企業要獲得資質證書是不容易的,需要經過很多準備和申請流程,建筑企業還要滿足資質標準要求,而且在辦理周期中要耗費企業的精力和時間,可能遇到其他問題導致時間推后或者辦理不下來,所以申請建筑資質證書并不是你想的那么容易。
建筑企業中資質就是一個門檻,有了資質才能接工程,所以必不可少。那么建筑資質一般來說是需要申請辦理才能夠擁有,但這個花費的時間較長。除了這種方式之外,還有通過轉讓方式取得資質,但是我們要明白的是資質轉讓風險還是存在的,只要理解有哪些風險,轉讓時注意就可以了。
一、首先了解資質證書轉讓的方式
通常來說轉讓建筑資質有兩種方式:一是整體轉讓,另一個是資質剝離轉讓。
整體轉讓是你看上了哪家建筑公司要轉讓,其中包括里面的資質比較滿意,就可以找轉讓的建筑公司進行協商。相當于直接花錢購買帶有資質的公司,變更整個公司成為自己的。
資質剝離轉讓是有的建筑公司不需要這類資質,他就會將資質剝離出去,收購方就可以獲得剝離的資質。注:收購方必須要有建筑公司接受。
二、建筑公司轉讓風險
建筑企業在轉讓過程中容易出現債券債務、轉讓費用等問題。受讓方有必要對轉讓方的情況進行調查,以避免出現下列問題,導致以后建筑公司出現后續問題。
1、稅務問題
建筑公司轉讓時,企業需要到稅務部門去登記備案。轉入企業在完成法定代表人變更后,會取得新的營業執照,然后再憑營業執照和其他相關材料到稅務部門進行登記。
2、債務情況
如果你收購一家建筑公司它所背負的債務也會一起轉給收購方。那么轉讓的建筑公司有著大量債務,收購方就需要支出大量費用去償還債務。為了減少債務風險,在建筑公司轉讓過程中,債務情況是需要注意的重中之重。可以聘用有轉讓經驗的團隊或者律師,在轉讓之前進行建筑公司調查,這樣避免了風險問題。
3、收費問題
一般來說,轉讓的建筑資質一般都是高等級的資質,轉讓成本高,轉讓人的最大風險是轉讓費收不完整。在實際業務中,通常存在轉讓人將公司和資質變更給購買者之后,卻沒有收到最終付款。在這個時候,即使轉讓公司想要收回公司及其資質,操作也很麻煩,會耗費大量的人力、時間和財力,所以在簽合同時要明確標明付款方式。
企業需要相關資質證書是肯定的,沒有資質證書企業就無法取得相關安許證書,更無法開展工程業務活動。還有的建筑企業在沒有取得資質證書的前提下向有資質的企業借取資質證書來承接業務,這種操作是違規的。如果出現工程問題,雙方都會承擔法律責任。
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